Berufe - Überblick
IT-Projekte verschiedenster Art und Größe zu leiten verlangt Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, termingerechtes Arbeiten, Teamarbeit und Budgetkontrolle. Aber das sind nur einige Eigenschaften und Fähigkeiten, die IT-Projektmanager/innen besitzen sollten.
Menschen dieser Berufsgruppe haben die Verantwortung dafür, ein bestimmtes und einzigartiges Problem innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens mit einem vorgegebenen Budget zu lösen. Sie können kleine Softwareprojekte leiten, dort beispielsweise Verkaufspläne verwalten, oder einem großen, firmenweiten Projekt vorstehen, das mehreren hundert Menschen auf Jahre Arbeit gibt.
Neben der Softwarebranche werden auch im öffentlichen Bereich und im Finanzsektor IT-Projektmanager/innen gesucht. Diese arbeiten entweder als interne oder externe Berater/innen oder werden als Freiberufler/innen zugekauft.
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EDV-Projektleiter/in
EDV-Projektmanager/in
IT-Projektleiter/in
IT-Projektkoordinator/in
Analyse und Planung
IT-Projekte ergeben sich oft aus der Notwendigkeit Arbeitsabläufe zu rationalisieren. IT-Projektmanager/innen müssen dabei die Bedürfnisse der Auftraggeberinnen und Auftraggeber klären und die Ziele des Projektes definieren. Zusätzlich müssen die notwendigen Ressourcen (Personal, Zeit, Geld) geplant und organisiert werden.
Problemlösung und Teamführung
IT-Projektmanager/innen sind dafür verantwortlich, gemeinsam mit dem Projektteam eine passende IT-Lösung für das jeweilige Problem zu finden. Dasist oft eine große Herausforderung und verlangt ein hohes Maß an Fachwissen, aber auch an Führungskompetenz.
Überwachung des Projektfortschritts
Es ist eine wichtige Aufgabe, zu gewährleisten, dass das Projekt der ursprünglich festgelegten Strategie folgt. Im Regelfall hängt der Erfolg von IT-Projektmanager/innen davon ab, dass es ihnen gelingt, alle Aspekte des Projekts unter Kontrolle zu behalten.
Projektabschluss
Am Ende eines Projektes wird das fertige Produkt an die Auftraggeber/innen übergeben. Neben etwaigen Einschulungen vor Ort müssen alle mit dem Projekt im Zusammenhang stehenden Kosten abgerechnet werden. Es ist auch die Aufgabe von IT-Projektmanager/innen, die Projekte im Nachhinein zu evaluieren. Sind Fehler passiert, gilt es für zukünftige Projekte Vermeidungsstrategien zu entwerfen.
Die Gehälter unterscheiden sich prinzipiell nach Erfahrung, Qualifikationsniveau und Branche. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von IT-Projektmanager/innen liegt zwischen 1.800 und 2.500 Euro brutto im Monat.
Spezialisierungen in bestimmten Gebieten und Branchen erhöhen meist das Gehalt.